ویژگی های یک گرافیست حرفه ای از دید کارفرما

به طور معمول هر شرکت تجاری احتیاج دارد که برای خدماتی از  قبیل طراحی ابزار های تبلیغاتی و ارتباطی یک گرافیست حرفه ای در اختیار داشته باشد. از آن جایی که به طور عمده کار طراحان در شرکت ها نوسان داشته لذا کار فرما ها ترجیح داده به دنبال طراح گرافیستی رفته که کاملا حرفه ای بوده و از پس کار ها به خوبی برآید.

 1-برخورداری از انواع مهارت های نرم و سخت

هر شخص برای آن که از پس کاری به خوبی برآید نیاز داشته که استعداد و مهارت لازم برای آن کار را دارا باشد. به عنوان مثال، یک طراح گرافیست ایده آل بایستی از دو مهارت سخت و نرم برخوردار بوده و کار فرما در زمان استخدام باید به این دو مهارت توجه ویژه ای نموده و این مسئله را حتما به درستی بررسی نماید. منظور از مهارت های سخت مهارت هایی بوده که امکان قیاس آن ها وجود داشته و در رابطه با تمرین ها و آموزش های شغلی و مهارت های لازمه برای انجام امور می باشد. مهارت های نرم نیز در واقع ویژگی های شخصیتی و ذاتی فرد نظیر امکان انجام کار در شرایط فشار روحی و جسمی، خصوصیات رفتاری و امکان انجام کار به صورت گروهی هستند.

 2-داشتن مهارت کافی برای انجام طراحی با رایانه

در واقع یک گرافیست حرفه ای باید کار با نرم افزار های طراحی مختلف نظیر Adobe Photoshop, Co Draw, Freehand, Illustrator  و InDesign را بلد باشد. در کنار این قابلیت ها، همچنین بایستی در حیطه نرم افزار و سخت افزاری سیستم نیز وارد بوده، چرا که از این راه افزایش قوه خلاقیت و مهارت طراحی نیز میسر می گردد.

3-برخورداری از مهارت کافی در طراحی محصولات چاپی

تقریبا اکثر محصولاتی که با هدف ایجاد ارتباط با مخاطب و تبلیغ طراحی شده، به چاپ خواهند رسید. از این رو نیاز است تا یک طراح گرافیست به خوبی در زمینه چاپ دیجیتال و افست آگاهی های لازم را داشته باشد. کارفرما باید به دنبال طراحی بوده که از دانش کافی در رابطه با پروسه چاپ و نیز نرم افزار های صفحه آرایی برخوردار باشد.

 4-داشتن فکری باز و خلاق

یک طراح حرفه ای باید به اطراف خود دید وسیع تری داشته و در واقع باید بتواند از هر چیزی در اطراف به یک ایده جذاب برسد. یک طراح حرفه ای باید این قابلیت را داشته که آن چه که ذهن افراد بوده و به کمک عبارات و آمال ها قصد داشته آن را توضیح دهند، را به خوبی درک و پیدا نموده و به تصویر سازی آن ها بپردازد. همواره کارفرمایان به دنبال طراح گرافیستی بوده که نوآوری داشته و به عبارتی در هر لحظه یک ایده جدید در ذهن وی جرقه بزند.

5-قابلیت برقراری ارتباط

یک طراح گرافیک حرفه ای باید به خوبی با مخاطب ارتباط برقرار نموده و در زمینه طراحی نیز باید از دانش کافی برخوردار بوده و از کلمات و عباراتی موثر در طراحی های خود جهت جذب مخاطب استفاده نماید.

6-آشنایی کامل با نحوه طراحی وب

در صورتی که یک طراح گرافیک از قابلیت طراحی وب نیز برخوردار بوده شانس بیشتری برای یافتن یک شغل مناسب خواهد داشت. چرا که شرکت های دارای وب سایت قطعا ترجیح داده که گرافیستی  استخدام نموده که طراحی وب را نیز بداند.

لذا یادگیری طراحی وب به صورت حرفه ای نیز سبب شده شرکت های زیادی خواهان آن بوده که شما برای آن ها کار کنید.

7-رزومه ای درخشان و پربار

یک رزومه حرفه ای تاثیر بسیاری در پیدا کردن شغل برای یک طراحی گرافیک خواهد داشت. در تهیه رزومه شخصی، از کوچک ترین موارد نیز چشم پوشی نکرده و به کمک آن ها رزومه خود را پر بار سازید. در صورتی که شما یک طراح حرفه ای هستید در مصاحبات قطعا به کمک رزومه درخشانی که داشته دارای یک برگ برنده به نسبت سایر داوطلبان خواهید بود. از این رو سعی کنید در همان اولین جلسه رزومه خود را نیز به همراه داشته تا با ارائه آن نظر کارفرما را به مهارت های خود جلب نمایید.

 8-مهارت در طراحی، عکاسی و تصویر سازی

به طور معمولی یک طراح گرافیک در زمینه هنر های تجسمی نظیر نقاشی، طراحی و تصویر سازی نیز تجربه های داشته، ولی بیشترین تمرکز خود را بر روی طراحی گرافیک تجاری می گذارد. بالا رفتن مهارت شما در طراحی به ایجاد طراحی های خلاق و نوآورانه کمک شایانی می نماید. علاوه برآن در صورت استخدام شما در یک کمپانی به عنوان طراح حرفه ای، لازم بوده که از مهارت عکاسی نیز برخوردار باشید چرا که برای انجام طراحی های حرفه ای گاهی احتیاج خواهید داشت که از سوژه های خود عکس بگیرید.

.

در شغل گرافیک فریلنسر حرفه ای باش

فریلنسر کسی است که به صورت مستقل و بدون واتبستگی به موسسه ، ارگان ، شرکت ، کانون  یا هر مجموعه دیگر در دفتر یا منزل کار می کند برای موفقیت در این راه رعایت چند نکته ضروری است .

1-برنامه ریزی  :

سعی کنید برنامه ریزی مکتوب داشته و به آن پایبند باشید ، پروژه ها را به ترتیب اهمیت و زمان مقرر الویت بندی به انجام برسانید خوش قولی می تواند وجه تمایز شما باشد .

2-مدیریت مالی  :  

در مدل فریلنسنیگ ممکن است مدتها خبری از سفارش جدید و پول نباشد و در عوض چندین سفارش با هم از راه برسند ، پس مهم است که از مدیریت مالی خوبی برخوردار باشید .

3-سازو کار  :

 برای هر مرحله از کار خود ساز و کار مشخصی داشته باشید و بر اساس آن کار کنید بطور مثال قیمت و  حدود سرویس دهی خود را از پیش و بصورت مکتوب ارائه نمایید .

4-ارتباطات :

خود را در یک مکان و یک مرحله حبس نکنید ،کار در محیط های جدید و با افراد مختلف تجربیات شما را افزایش می دهد و در نهایت موجب بیشتر شناخته شدن شما می شود .

5-تعامل  : 

با موشتریان با آرامش و حوصله و صمیمیت رفتار کنید ، خواسته ها و انتظارات آنها را با دقت بشنوید ، سطح آگاهیشان را ارتقاء دهید و پذیرای انتقادات و نظرات آنان باشید .

6-تمرکز : 

در یک فیلد متمرکز شوید و آن را مطالعه کنید ، مهارتهای مورد نیازش را امتهان کنید و یاد بگیرید و خلاصه آنقدر درگیر زمینه کاری خود باشید تا در آن بعنوان متخصص شناخته شوید .

7-پورتفولیو  :

 حتی اگر فورش خوبی دارید از ویترین خود غافل نشوید ، بهترین و جدید ترین کارهای خود را در رسانه های مناسب به نمایش بگذارید تا همیشه در حال آنجام کار دیده شوید .

به نظر شما باید چه وقت یک فریلنسر شد  ؟ 

کارآکوزی را جدی بگیرید ، کار در محل را تجربه کنید و در وقت مناسب فریلنسر شوید

فریلنسینگ چیست؟ فریلنسر کیست؟

فریلنسینگ (Freelancing) در لغت به معنای آزادکاری است و فریلنسر (Freelancer) به شخصی گفته می‌شود که خود اشتغال بوده و تعهد بلندمدتی به شرکت یا مجموعه‌ای خاص ندارد. 

بعضی از فریلنسرها توسط شرکت‌ها و موسسات به دیگران معرفی می‌شوند. اما بعضی دیگر به صورت کاملاً مستقل، از طریق انجمن‌ها و وب‌سایت‌های معتبر به فعالیت مشغول هستند. بنابراین نحوه‌ی همکاری فریلنسرها بسته به شرایط بسیار متفاوت است؛ مثلاً برخی خواهان عقد قرارداد کاری و رسمی هستند؛ در حالی که عده‌ی دیگر به صورت رایگان و به امید کسب شهرت کار می‌کنند.

دستمزد فریلنسرها چگونه پرداخت می‌شود؟

دستمزد فریلنسرها نیز بسته به مهارت، تجربه و زمینه‌ی کاری به روش‌های مختلفی پرداخت می‌گردد؛ مثلاً برخی مبلغ مورد نظر را به‌صورت روزانه، ساعتی یا پس از انجام پروژه دریافت می‌نمایند. عده‌ای هم هزینه‌ی کل را برآورد کرده و مبلغی را پیشاپیش به‌عنوان بیعانه از مشتری می‌گیرند‌. برای پروژه‌های مهم و پیچیده‌تر نیز قراردادهایی تنظیم می‌شود که دستمزد فریلنسر را پس از انجام هر مرحله و بر حسب کیفیت کار واریز می‌کنند.

اصطلاح فریلنسینگ بیشتر در حوزه‌های ادبی و علمی مورد استفاده قرار می‌گیرد و به عقیده‌ی برخی نظریه‌شناسان، اصطلاحی وابسته به دانش و فرهنگ است. نویسندگی، ویراستاری، هنرپیشگی، موسیقی، برنامه‌نویسی کامپیوتر، طراحی وب، مترجمی، تصویرگری، بازاریابی، تولید فیلم و محتوا، همه و همه از زمینه‌های مربوط به فریلنسینگ به شمار می‌روند که در این میان نویسندگی، تبلیغات، طراحی و مترجمی طرفداران بیشتری را به خود اختصاص داده‌اند.

فریلنسر و مشتقات آن در حوزه‌های هنر و نویسندگی به کسانی گفته می‌شود که برای چاپ و توزیع آثار خلق‌شده‌ی خود به یک یا چندین ناشر احتیاج دارند‌. این افراد، عمدتاً با دریافت وجه نقد، حق نشر آثار خود را در یک بازه‌ی زمانی محدود به ناشران واگذار می‌نمایند.

شاید فکر کنید که فریلنسر همان پیمانکار است ولی خیلی فرق دارد؛ برخلاف فریلنسر، پیمانکار از قبل، تحت نظر ناشر یا سازمان قرار دارد و پس از اتمام همکاری، دیگر اجازه‌ی خلق یا توزیع آثار را نداشته و در صورت تخلف طبق قانون با وی رفتار خواهد شد.

چگونه فریلنسر شویم؟

همان‌طور که قبلاً گفتیم فریلنسینگ یا آزادکاری یکی از بهترین راه‌ها برای کسانیست که می‌خواهند برای خودشان کار کنند. فریلنسرها می‌توانند در آنِ واحد برای چند کارفرما کار کنند و از مهارت‌های مختلفشان برای پول درآوردن استفاده کنند. حتی تایم کاری‌شان دست خودشان است و در هر موقع از روز که دوست دارند می‌توانند کار کنند.

به نظر ایده‌آل می‌آید، نه؟ به خصوص اگر دوست ندارید زیاد با افراد سر و کله بزنید، با فریلنسری می‌توانید از کار کردن در محیط دلخواه خود لذت ببرید و از اینکه ابتکار عمل دست خودتان است، خرسند باشید؛ چون این بهترین کار برای شماست.

تولید محتوای الکترونیکی بخش آموزشی جهت دانش آموزان

همه گیری ویروس کرونا طی سال های اخیر، شرایطی را ایجاد نمود که شکل سنتی آموزش کاملا تغییر یافت. از این رو نحوه تولید محتوای الکترونیکی آموزشی برای دانش آموزان مدرسه، بسیار اهمیت دارد. این راهنما با هدف آموزش چگونگی تولید محتوای الکترونیکی برای دانش آموزان و کلاس آنلاین، تنظیم شده است.مزایای آموزش الکترونیکی به اندازه ای است که بر هر نوع آموزش سنتی برتری دارد. در واقع، در هر مکانی که آموزش مورد نیاز است، و نه فقط در موسسات آموزشی، آموزش الکترونیکی خود را به عنوان یک روش اصلی یادگیری تثبیت کرده است. بنابراین، اگر به توسعه یک دوره آموزش الکترونیکی خود فکر می کنید، استادان قوانینی را برای برگزاری کلاس آنلاین وضع کرده اند تا ایجاد یک دوره شگفت انگیز را برای شما ساده تر کنند.

محتوای الکترونیکی باید چگونه باشد؟

یک دوره آموزش الکترونیکی باید کاملا منسجم  و مرتبط باشد.

بهترین راه برای مرتبط نگه داشتن یک دوره، اتخاذ روش های یادگیری خرد است. یادگیری خرد به این اطلاق می‌ شود که میزان یادگیری روزانه خود را در بخش ‌های کوچک ‌تری از دانش دریافت کنید، به طوری که درک آن آسان و حتی حفظ آن آسان‌ تر باشد. هنگامی که آموزش الکترونیکی خود را به چنین قطعات قابل هضمی تقسیم می کنید، طراحی آن نه تنها برای زبان آموزان بلکه برای شما به عنوان یک آموزش دهنده ساده تر می شود. همیشه به یاد داشته باشید که قاعده مرتبط بودن نه تنها در مورد محتوای نوشتاری یا نظری بلکه در مورد ویدیو ها، تصاویر، انیمیشن ها و هر شکل دیگری از محتوا نیز صدق می کند.

یادگیری آنلاین نباید تقلید کم رنگی از یادگیری حضوری «واقعی» باشد.

این یک روش کاملاً جدید برای تعامل با زبان آموزان است. چه می‌شد اگر به جای مجموعه ‌ای خسته‌ کننده و قابل پیش ‌بینی از پست ‌ها و تکالیف بحث، دوره‌ های آنلاین شما سفری پویا باشد که فراگیران را شگفت ‌زده و درگیر کند؟ این دوره به اساتید اعتماد به نفس می دهد تا تجربیات یادگیری آنلاین معنی دار ایجاد کنند. 

فیلم آموزشی خود را برنامه ریزی کنید

قبل از شروع تولید، باید یک قدم به عقب بردارید تا محتوایی را که می خواهید ایجاد کنید تصور کنید.

نکته مهم ویدیوی شما برای مخاطبان هدف شما چیست؟ چه نوع ویدیویی می خواهید بسازید؟  با این طوفان فکری، شما آماده خواهید بود که یک ویدیوی آموزشی عالی بسازید که هم قانع کننده و هم قابل توجه باشد.

کمبود های آموزشی را در نظر بگیرید

ممکن است یک موضوع کلی در ذهن داشته باشید که بخواهید آن را پوشش دهید، اما مطمئن نیستید که چه بخشی از موضوع ارزش تمرکز بر روی ویدیو را دارد. با مصاحبه با اعضای مخاطب هدف ویدیوی خود در مورد موضوع، زاویه خود را پیدا کنید. مشخص کنید که آنها چه چیزی را می ‌فهمند و شکاف‌ های دانش در کجا هستند. این موضوع مفید ترین و مرتبط‌ ترین موضوعات برای ویدیوی آموزشی شما خواهد بود.

یک هدف یادگیری روشن تعیین کنید

بر اساس شکاف‌ های دانشی که در طول فرآیند مصاحبه کشف شده‌اند، یک هدف یادگیری واضح برای ویدیوی خود تعیین کنید. این هدف چراغ راهنمای شما برای بقیه مراحل ایجاد ویدیو است. هر تصمیمی که در مورد ویدیو می گیرید باید در خدمت هدف یادگیری بزرگتر آن باشد.

یک قالب ویدیویی را بر اساس موضوع خود انتخاب کنید

بسته به موضوع ویدیوی شما، برخی از فرمت ها بهتر از بقیه کار می کنند. انیمیشن توسط واقعیت محدود نمی شود.  شما می توانید هر مفهوم انتزاعی یا ایده ای خارج از این جهان را با تصاویر و استعاره ها بیان کنید، تا زمانی که بتوان آن را ترسیم کرد.

بودجه ویدیوی خود را تعیین کنید

برنامه ریزی یک ویدیو تنها زمانی سازنده است که در مورد منابع خود برای پروژه واقع بین باشید. برای تعیین بودجه ویدیویی معقول با افراد آشنا ملاقات کنید. گفتگو را با توضیح اینکه چرا ایجاد این ویدیوی آموزشی برای دانش آموزان ارزشمند است، شروع کنید. اگر مدیران مدرسه، بفهمد که این ویدیو چگونه به ارتقای سواد دانش آموزان کمک می کند، احتمالاً منابعی را که برای ایجاد آن نیاز دارید در اختیار شما قرار می دهند. بودجه شما تا حد زیادی به فرمت ویدیویی که انتخاب می کنید بستگی دارد و اگر تصمیم دارید خودتان آن را ایجاد کنید یا یک حرفه ای را استخدام کنید.

نوشتن فیلم آموزشی شما

پس از طوفان فکری ویدیوی خود، وقت آن است که ایده های خود را در یک اسکریپت سازماندهی کنید. این سند هر چیزی را که در ویدیوی شما اتفاق می‌افتد توصیف می‌کند – گفتگو، تصاویر، موسیقی و موارد دیگر. شما از فیلمنامه به عنوان مبنایی برای استوری بورد و فیلمبرداری ویدیوی خود استفاده خواهید کرد، بنابراین مهم است که این مرحله نوشتن را جدی بگیرید. از این نکات برای نوشتن فیلمنامه ای برای یک ویدیو استفاده کنید که هم جذاب و هم آموزشی باشد

در تصاویر فکر کنید

ویدئو در درجه اول یک رسانه بصری است، بنابراین حواستان باشد که چگونه می توانید مفاهیم را از طریق تصاویر و حرکت در حین نوشتن فیلمنامه خود توضیح دهید. اگر ایده ای برای تصویری دارید، آن را به عنوان توصیف صحنه در فیلمنامه خود توضیح دهید و ایده را در استوری بورد خود به تصویر بکشید.

تصاویر و روایت را بر متن روی صفحه اولویت دهید

تلاش برای پردازش گرافیکی، روایت و متن روی صفحه به طور همزمان می تواند برای بینندگان طاقت فرسا باشد. با محدود کردن متن روی صفحه تا حد امکان، بار شناختی را کاهش دهید. اگر نمی توانید ایده را از طریق تصویری بیان کنید، در عوض آن را با روایت توضیح دهید.

آنها را بخندانید

یک فیلم آموزشی نباید کاملا جدی باشد. مخاطبان شما از چند شوخی به عنوان یک وقفه سبک در میان درس قدردانی خواهند کرد. برای مثال، ممکن است در محتوای الکترونیکی خود، شخصیت بامزه بسازید تا راوی درس باشد.  همانطور که ایجاد محتوای جالب برای دوره آموزش الکترونیکی شما بسیار مهم است، قابل مشاهده بودن آن برای مخاطبان هدف شما نیز مهم است.  تنها راه رسیدن به این هدف از طریق تاکتیک های دیجیتال مارکتینگ است.

معرفی نرم افزار های تولید محتوا

تولید و ویرایش فایل‌های ویدیویی با نرم‌افزار کمتازیا (Camtasia)

نرم‌افزارهای حرفه‌ای مختلفی برای تولید و ویرایش فایل‌های ویدیویی وجود دارند. از جملۀ آنها می‌توان به پریمیر، کورل استودیو، ادیوس و بسیاری موارد دیگر اشاره کرد.اما اگر بخواهیم یک نرم‌افزار ساده و کاربردی را برای تولید محتوای آموزشی ویدیویی به معلمان معرفی کنیم، بدون شک کمتازیا (کمتاسیا یا کمتژیا) بهترین گزینه خواهد بود. کمتازیا یکی از قدرتمندترین نرم‌افزارهای ویرایش و تولید محتواهای ویدیویی به خصوص در حوزۀ آموزش است. استفاده از این برنامه به بهبود روش تدریس شما زمینۀ آموزش آنلاین بسیار کمک خواهد کرد.نرم افزار کمتاسیا برای اولین بار در سال ۲۰۰۳ روانۀ بازار شد. محیط ساده و قابل درک آن، این نرم‌افزار را به بهترین برنامۀ ویرایش ویدیو برای افراد مبتدی تبدیل کرده است.

کاربردهای کمتاسیا

کمتاسیا کاربردهای بسیار زیادی دارد که برخی از آن‌ها عبارتند از:

·       ساخت فیلم آموزشی

·       فیلمبرداری از صفحه نمایش

·       حذف پرده سبز

·       حذف نویز صدا

·       ایجاد کوییز در حین آموزش

·       امکان زوم کردن روی بخشی از ویدیو

·       ایجاد زیرنویس برای فیلم

·       برش بخش‌هایی از فیلم

·       ایجاد افکت‌های متنوع روی ویدیو

·       ضبط صدا

معرفی اپلیکیشن‌ برای تولید محتوای ویدیویی با گوشی

برای تولید، ویرایش و تدوین محتواهای ویدیویی با گوشی، اپلیکیشن‌های اینشات (Inshot) و کاین مستر (KineMaster) گزینه‌های پرکاربرد و مفیدی هستند.

اسلایدسازی و تولید محتوای آموزشی با پاورپوینت (PowerPoint)

به عنوان یک معلم حتما بارها به ساخت اسلاید برای ارائۀ مطالب مختلف، نیاز پیدا کرده‌اید.تا چند سال‌ پیش، پاورپوینت تنها نرم‌افزار آموزشی بود که برای اسلایدسازی و ارائۀ مطلب، مورد استفادۀ هر مخاطبی قرار می‌گرفت. اما امروزه نرم‌افزارهای متنوعی برای این کار روانۀ بازار شده‌اند که هر کدام مزایا و معایب خاص خود را دارند.

♦  پرزی (Prezi)، کنوا (Canva)، اسلایدز (Slides) و گوگل اسلاید (Google Slide) تنها چند نمونه از برنامه‌های اسلایدسازی هستند.

با وجود تنوع بسیار زیاد در برنامه‌های ساخت اسلاید، هنوز هم پاورپوینت را می‌توان بهترین و کاربردی‌ترین برنامۀ تولید محتوای آموزشیِ اسلایدی دانست. پیشنهاد می‌کنیم حتما از ویژگی‌های متنوع این برنامه در روش تدریس آنلاین خود استفاده کنید.امکانات بسیار زیاد این نرم‌افزار در مقایسه با سایر برنامه‌های ارائۀ مطلب،، عدم نیاز به استفاده از اینترنت در حین ارائه، رایگان بودن همۀ امکانات، قالب‌های آماده و متنوع و بسیاری موارد دیگر، از جمله مزایای پاورپوینت هستند.

کاربردهای پاورپوینت

همان طور که اشاره کردیم، پاورپوینت کاربردها و امکانات بسیار زیادی دارد. از جملۀ این امکانات می‌توان به موارد زیر اشاره کرد

·       ساخت اسلایدهای جذاب و متنوع

·       موشن‌سازی

·       فیلمبرداری از صفحه نمایش لپ تاپ

·       ویرایش عکس و حذف پس‌زمینۀ عکس‌ها

·       امکان اضافه کردن عکس، ویدیو و صوت به اسلایدها

·       ایجاد افکت‌های متنوع روی اسلایدها

·       اضافه کردن کامنت برای اسلایدها

·       دریافت خروجی‌های متنوع از جمله pdf و ویدیو

·       درج فیلم، متن، جدول، عکس و صوت

·       درج فرمول‌های ریاضی